Dieta za weekendowe dni w podróży służbowej

Pracodawca (urząd gminy) wysłał mnie w dwutygodniową krajową podróż służbową. Na miejscu mam zapewnione zakwaterowanie. W czasie podróży wypadł weekend, podczas którego nie wykonywałem żadnych zadań służbowych, ale nie wracałem do domu. Czy za te dwa dni (sobota i niedziela), w czasie których nie wykonywałem pracy, ale byłem zakwaterowany w miejscowości delegowania, należą mi się diety?

TAK, o ile pracownikowi nie zapewniono całodziennego bezpłatnego wyżywienia. Dieta, co do zasady, przysługuje za cały czas podróży służbowej, bez względu na to, czy w jej trakcie była wykonywana praca. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi... z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 167) przewiduje przy tym kilka sytuacji, które pozbawiają prawa do diety. Nie przysługuje ona:

za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika,
jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie,
w przypadku gdy pracownik przebywający w podróży krajowej trwającej co najmniej 10 dni skorzystał z prawa do powrotu, w dniu wolnym od pracy, do miejscowości swojego stałego lub czasowego pobytu; w takim przypadku dieta nie przysługuje za okres pobytu "w domu".

W przedstawionej sytuacji pracownik na czas weekendu pozostał w miejscowości delegowania, nie została więc spełniona jedna z przesłanek pozbawienia prawa do diety. Delegowanie nie nastąpiło też do miejscowości stałego lub czasowego pobytu pracownika. Do rozważenia pozostaje więc tylko przesłanka zapewnienia całodziennego bezpłatnego wyżywienia. Jeżeli tak było, pracownikowi w ogóle nie przysługuje dieta. Jeśli natomiast posiłki zostały zapewnione częściowo, dieta ulega odpowiedniemu obniżeniu.